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“马上就办  马上就改”
2014-03-07 11:55 浏览:
  2014年2月27日,医院召开政风行风督导员座谈会,医院党办、院办、护理部、总务科等职能科室负责人参加了座谈会并认真听取了督导员的意见。卫平副书记让行政科室负责人当场对督导员提出的问题给予解答,马上能解决的问题,立即去解决。
    这些天,护理部深入科室与护士长们研究,根据病房实际工作情况,提出新的尝试:一是输液安排。针对病人提出上午输液太迟的问题,护理部在心内科进行试点改革,由两名护士提前到岗,先做好输液前加药等准备工作;科室护理早会抓住工作重点,节省时间,尽早到病房。如果效果好,再进行推广,尽量缩短病人等待输液时间。二是检查单的统一管理。由护士站建立登记本,做好病人检查预约工作。责任护士做好病人检查跟踪,为医生的治疗尽早提供依据。三是加强对新护士技能的训练。强调对静脉输液新护士带教老师有责任在学生扎一针失败时,及时换有经验的护士,减少病人的疼痛。四是因天气冷,各病区微波炉延长开放时间,方便病人使用。
    总务科针对提出的问题提出一系列整改措施:床单洗涤问题。召开洗衣房工作人员会议,提出今后监督措施:洗衣房收发洗涤物品时要做到四查:1.检查新被套床单易破损原因;2.检查衣服件数; 3.加强被套、床单及衣服洗后检查(是否漏补、扣子是否丢了);4.检查是否交叉放错(是否同一科室)。若不认真整改、核对,发生错误给予处罚。针对卫生死角问题。立即进行整改,并再细分工作。针对食堂存在问题,总务科加强监管,与承包方积极联系,提出整改措施,并于近期召开食堂工作会议,研究讨论改善医院伙食,提高职工与患者就餐满意度。
    真心真意听意见,立说立行见实效。行政科室工作作风在转变。“马上就办,马上就改”的作风正在行政后勤科室中逐渐形成良好的工作氛围。在“文明服务促进月”活动中为临床一线服务、为病人服务成为每一个人的自觉行为。听取意见,真抓实干,重视行风工作,把行风建设落实到实处,全面提高医院办事效率,促进医患和谐,使医院的文明服务更上一层楼,已成为医院全休职工的共同心愿。
                                                                        院行风办
                                                                      2014年3月6日
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